A partir del 1 de septiembre de 2024, Francia ha puesto en marcha una nueva ley de inmigración que endurece las condiciones para quienes desean emigrar y trabajar en este país europeo.

De acuerdo con Schengen.News, esta legislación establece criterios más rigurosos para otorgar permisos de trabajo, evaluando no solo al solicitante, sino también al empleador, al cliente y a la empresa que lo recibe.

Cuál es el cambio laboral que tiene Francia para quienes emigren y quieran trabajar allí

Este nuevo cambio tiene que ver con que  los empleadores deben justificar que las tareas del trabajador se correspondan con el rubro principal de su negocio. Además, para los trabajadores temporarios se exige que los solicitantes constaten que el empleado tendrá acceso a un alojamiento con condiciones de vida adecuadas.

Qué tipos de visado hay si emigras a Francia y qué documentos necesitas

Hay tres tipos de visa que pueden obtenerse y se detallan a continuación: 

Visado de corta duración

  • Dos fotografías recientes (35x45 mm) con el rostro claramente visible.
  • Formulario de solicitud completo en francés e inglés.
  • Contrato de trabajo original y copia compulsada.
  • Permiso de trabajo emitido por DIRECCTE.
  • Pasaporte nacional e internacional con copias de todas las páginas.
  • Declaración de la renta para demostrar solvencia financiera.
  • Certificado de matrimonio o divorcio, si aplica.
  • Información sobre reserva de billetes de ida y vuelta.
  • Póliza de seguro válida en el espacio Schengen.
  • Certificado del lugar de trabajo de los últimos 6 meses.
  • Documentos adicionales para empresarios privados.

Visado de larga duración (más de 90 días)

  • Tres fotografías recientes.
  • Dos cuestionarios cumplimentados en francés e inglés.
  • Autorización de la OFII o DIRECCTE.
  • Libreta de empleo del anterior lugar de trabajo.
  • Referencia del último lugar de trabajo, contrato y CV.
  • Contrato de trabajo firmado por la parte anfitriona en Francia.
  • Pasaportes nacionales e internacionales con copias completas.
  • Resultados de un examen médico completo y certificado de un médico de la Embajada de Francia.

Tarjeta Azul UE

  • Título universitario o cinco años de experiencia laboral.
  • Salario superior al nivel medio de remuneración en Francia (alrededor de 53.000 euros).