Mientras el gobierno bonaerense, a través de la Dirección General de Cultura y Educación, avisó que pagarían premios por presentismo y efectuarían descuentos a los maestros que se adhirieron a las medidas de fuerza en reclamo de un salario justo, la justicia de la provincia se pronunció en contra de la aplicación de estas medidas.

El fallo de la jueza en lo contencioso administrativo 4 de La Plata, María Ventura Martínez, tomó en cuenta el reclamo de los seis gremios docentes que integran el Frente de Unidad del sector y ordenó a las autoridades que se abstengan de aplicar tanto descuentos y premios, según informó ambito.com

La magistrada basó su argumentación en la influencia contra el derecho a la huelga: "Las acciones de la administración aquí analizadas implican actos que alteran, restringen, limitan o afectan la libertad de los trabajadores y de sus entidades gremiales en las negociaciones colectivas; con lo cual deberán en adelante de abstenerse de realizarlas", expresó en su resolución.

"Al operar sobre la voluntad del trabajador no solamente afectan su libertad sino, tangencialmente, resultan atentatorias del derecho a huelga", consideró Ventura Martínez en su argumentación. 

Entre sus justificaciones, la jueza incluyó la importancia de la libre elección "entre adherir o no a una huelga sea un dilema a resolver por cada individuo en su fuero interno de acuerdo a lo que le dicte su propia conciencia, sus principios y su escala de valores y no, contrariamente, se vea coaccionado por influencias, acciones y medidas externas y con efecto persuasivo sobre su autonomía espiritual".

La resolución tira por la borda la comunicación de la gobernadora María Eugenia Vidal del 15 de marzo pasado, cuando anunció en una conferencia que serían descontados los días no trabajados, así como la efectivización de una suma extraordinaria -mil pesos- para los docentes que hayan dado clases los días declarados de huelga.