El feriado de carnaval está cada vez más cerca. Muchos argentinos ya comienzan a planificar una posible escapada en este feriado o mismo también para aprovechar a descansar. Sin embargo, hay algunas personas que les tocará trabajar. 

Qué pasa si trabajo en feriado de carnaval en 2024

En estos casos, la ley 20.744 de Contrato de Trabajo señala que el laborioso no tiene la obligación de asistir a las actividades laborales de ese día, pero si igual decide prestar sus servicios, debe cobrar el doble que una jornada habitual.

Es decir, aquellos que decidan presentarse a su trabajo el primero de enero tendrán una retribución adicional. Lo mismo sucedió el último lunes 25 de diciembre, también declarado como feriado.

Cuáles son los feriados inamovibles y trasladables en 2024

Feriados inamovibles

  • 1° de enero: Año Nuevo
  • 12 y 13 de febrero: Carnaval
  • 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
  • 29 de marzo: Viernes Santo
  • 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas
  • 1 de mayo: Día del Trabajo
  • 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
  • 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano
  • 9 de julio: Día de la Independencia
  • 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María
  • 25 de diciembre: Navidad

Feriados trasladables

  • 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes
  • 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín
  • 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural
  • 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional

Feriados con fines turísticos

  • El lunes 1 de abril (puente con el viernes 29 de marzo, Viernes Santo);
  • El viernes 21 de junio (puente con el jueves 20 de junio, Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano)
  • El viernes 11 de octubre (puente con el sábado 12 de octubre, Día del Respeto a la Diversidad Cultural).